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为了获得更好的利润,美国企业需要女性

来源:砀山政府网 编辑:夜萤 时间:2019-09-10 点击:3176

20世纪50年代存在的大约88%的财富500强公司已经不复存在了。这些公司中的许多公司要么合并要么被收购,但你不能忽视这样一个事实,即许多公司只是做出了糟糕的商业决策。如果你仔细观察一下,你会发现历史上失败的大公司的一个共同点:缺乏领导职位的女性。

许多大公司也未能适应不断变化的环境。BlockbusterVideo,BordersBooks,Kodak,Sears,Blackberry-它们有什么共同之处?他们没有意识到世界正在变得更具创新性和技术性-当他们最终做到时,已经为时已晚。

柯达失败已成为wha的典型代表不要这样做。他们不仅低估了创新的兴起,而且还错过了数码摄影的机会-他们开发的技术!他们的领导团队确信世界将坚持电影摄影,而不是过渡到数字。现在,他们不仅是数字摄影领域的全球领导者,而且还是一个热门话题和案例研究。下载北京赛车开奖直播

2016年,巴布森学院发布了美国国家企业家评估报告,在评估期间,他们发现“在企业家中,女性比男性更有可能推出对客户不熟悉的产品和服务而不是通常由竞争对手提供。“在不断发展的市场中,创新能力将成为长期增长和可持续发展的关键。

今天,女性创业也在崛起。虽然从历史上看,风险投资和初创公司资金已经流入男性,但现在全国各地都涌现出一股女性拥有的风险投资公司,以支持企业家精神,更具体地说是女性拥有的企业。

在芝加哥,技术孵化器1871刚刚聘请了第一位女性首席执行官BetsyZiegler。就在上个月,1871年被评为世界领先的大学附属孵化器-这对芝加哥来说是一个巨大的荣誉,芝加哥已经在科技界作为中西部硅谷的利基市场。2015年,1871年创建了WiSTEM,这是一个专门为女企业家设计的为期12周的计划。今天,该计划已帮助了近70家女性创办公司,这些公司创造了200多个就业岗位,总收入超过150万美元。

WetCement的创始人JenniferWilley正在通过她创建的名为AdvanceWomenatWork的计划来解决“性别平等”问题,该计划旨在帮助公司实现工作场所的多元化,并更好地了解变革涉及更多而不仅仅是“修女”;它涉及帮助领导者和美国公司内部的男性了解如何在MeToo世界中改善公司文化。这不是一场零和游戏-它是关于识别内部和外部障碍,所以我们一起更加有效和成功。

关于性别平等的对话非常重要。这很关键。美利坚合众国最下载北京赛车开奖直播初的事实座右铭是EPluribusUnum,其在拉丁语中的意思是“出众多,一个。”如果我们计划重新建立我们作为商业和创新的全球领下载北京赛车开奖直播导者的地位,那么我们必须都意识到我们在一起更加强大。这也适用于美国企业。

MarkVargas(@MarkAVargas)是华盛顿考官的BeltwayConfidential博客的科技企业家,医疗保健顾问和撰稿人。从2007年至2010年,他在国防部长办公室任职。

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